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Indução de Santos Simione como novo Director na AMODEFA

escrito por: Maria Amélia

Processo liderado pela IPPFARO com objectivo de orientar o novo Director Executivo, Santos Simione, nos processos e sistemas da IPPF, assim como dar a conhecer o processo operacional da instituição. Durante o processo, teve-se encontro com os gestores seniores e oficiais das diferentes áreas, com a excepção da logística que esteve ausente e com a participação de uma equipa da IPPFARO liderada pela Dra. Dudo Simelane e coadjuvada pela Dra. Adelaide Liquidão. No primeiro encontro foram apresentadas as diferentes iniciativas da IPPF onde se destacou, a violência baseada no género e que Moçambique é parte integrante da iniciativa; a conferência do Planeamento Familiar a ter lugar no Zimbabwe; a ICAZA e os processos de elaboração do Plano Estratégico e dos Planos de Trabalho e Orçamento para 2016, em cursos nas várias AM´s (Associações Membros). Ainda no âmbito do processo de indução do novo Director Executivo, foi realizada uma visita de campo ao Distrito de Boane e Cidade de Maputo, onde foram visitar alguns programas com destaque para o SAAJ´s de Boane e Cuidados Domiciliários no mesmo distrito e Cidade de Maputo, isto no dia 19 de Agosto corrente. Ainda na Cidade de Maputo, foi implementada uma Brigada Móvel no Bairro Hulene “A”, a visita manteve contactos com a administração local, com as provedores e algumas beneficiárias dos serviços. Em conversa com a doutora Adelaide Liquidão, ela afirmou que havia uma necessidade de fazer a indução do novo Director, Santos Simione, assim como verificar se a AMODEFA está a responder ao plano desenhado pela IPPF em Maio de 2014, para sair dos desafios que atravessa. A nossa entrevistada afirmou que em todas visitas feitas às instalações da AMODEFA nos diferentes pontos da província apurou que a Amodefa é forte na Provisão de serviços, e espera que a mesma possa continuar a melhorar e tornar-se referência. O que pode acontecer com a ajuda de todos colaboradores, o Santos Simione representa uma esperança na revitalização da AMODEFA, mas é preciso que todos colaboradores sejam proactivos e façam valer a inovação.
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